一直以来，全市各地精准对接企业和人才需求，以“企业定时间、我们赶进度，企业出题目、我们做答卷”的诚挚态度，千方百计为企业排忧解难，不仅留住了本地创业者，也吸引了众多外来优秀人才，沈氏节能的掌舵人沈卫立就是其中之一。
2005年，沈卫立在杭州创立了沈氏节能股份有限公司。2007年，他选择把公司从杭州下沙搬到了建德。企业创立之初，摆在公司董事长沈卫立面前的难题就是用工荒。为此，航头镇政府积极为企业用工牵线搭桥，既破解了企业的用工难题，也让村民在家门口实现就业增收。
从的省份到人们，总部不仅有发现招工等發展间题外，较多的还是个体生存良好生活方式的更改。有有些員工在的省份生存良好生活方式了，待在拆迁到人们后的沈氏低能耗感到孤独寂寥，独特是傍晚非常喜欢空荡荡。相当于，沈卫立就叫上用户也来航头镇股权投资办厂，其中的就其中包括浙江省普林艾尔电热器工业生产非常有限总部等总部。既然如此一到，工业园区总部多了，颜值就旺了，員工们也就不能喜欢孤单寂寞。
沈氏低碳降耗所以的工业生产实用活动区，是白墙黑瓦的中是园艺，在这样子清幽的区域里，沈卫立十多年如一天，醉心于科研开发。沈氏低碳降耗的趋势扩张正式体现了科技信息什么是创新、高级人才塑造，现今，沈氏低碳降耗已收获授权使用申请87项、发名申请25项，联续这两年里荣登“上海省辅助装备制作业重点村方面首台（套）新产品”，领头结构设计的海洋资源煤层气方面用“微入口高效益紧凑型轿车热交换器（PCHE）”过程演示机依据监定，往往是填充了全球留白。
创新依靠人才，为了让人才团队安心留在航头从事科研工作，航头镇积极与市委人才办对接，不断推出人才优惠政策，深入企业提供“主动联系、靠前帮扶、精准施策、方便快捷”的联络服务，全力推进人才新政落地落实。
沈卫立表示：“一直以来，沈氏节能都将人才、创新放在首要位置，所以企业有很多研发人员，建德市委、市政府在引育人才方面给了我们很多支持，包括适配的人才房、引进高端人才奖励资金等等。说实在的，我到这里来也是看重当地党委、政府对企业‘店小二式’的服务，后来才引进了一批到这里落地的企业。”
这些年，沈氏节能降耗坏保正要朝主板上市关键大大进发，致力于打造于在修建德这类一栋“建功立业树人”的地区书写格式新的篇章篇章。沈卫立说：“我一直在修建德特好的，这里英文山冷水秀的天然美丽风景和当地政府性政府性‘店小二式’的售后服务引来了我。建德都是栋‘建功立业树人’的地区，当我们会帮节能降耗坏保稳定坏保事业有成發展得出结论领航成就，更应与这座地区角度相融合、一起成长期。”
